São vários aspectos que definem o perfil desejado, entre os quais de de ordem profissional e no aspecto pessoal.
De ordem profissional:
- experiência e conhecimentos técnicos (em geral, voltado para os pré-requisitos da vaga em questão);
- conforme o caso, resultados práticos obtidos;
- formação escolar, acadêmica e/ou complementar;
- planos voltados para a carreira profissional;
No aspecto pessoal:
- faixa etária, conforme a função;
- fidelidade para com as empresas (veste a camisa);
- objetividade e força de vontade;
- personalidade ou conduta pessoal;
A empresa espera um profissional equilibrado em todos os sentidos.
Ou seja, nem sempre o mais experiente é o candidato ideal.
Sempre que possivel, tudo isso DEVE SER DEMONSTRADO CLARAMENTE NO CURRICULO.
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